人工超知能保有国と非保有国による格差社会の出現を防ぐ対抗戦略とは?
巨大テック企業や超大国という「巨人」に対し、人類は「分散(技術)」「連帯(政治)」「主権(法)」を組み合わせた非対称な戦いを挑むことになります。この戦いの勝敗は、技術の優劣ではなく、「知能は人類共有の財産である」という共通認識をいかに早く世界的な『常識』にできるかにかかっています。
人工超知能を操る少数のエリートによる分断社会の出現を防ぐ対抗戦略とは?
巨大テック企業や超大国という「巨人」に対し、人類は「分散(技術)」「連帯(政治)」「主権(法)」を組み合わせた非対称な戦いを挑むことになります。この戦いの勝敗は、技術の優劣ではなく、「知能は人類共有の財産である」という共通認識をいかに早く世界的な『常識』にできるかにかかっています。
人工知能進化に起因する政府の失業対策のパラダイムシフトはどのようなものになると想定されるか?
AGI時代においてUBI/UBSを実現するための鍵は、「知能が生み出す付加価値の所有権を、一部の巨大テック企業から、データ提供者である『人類全体』へといかに再分配するか」という法整備にかかっています。
人工知能AIの進化によりホテル・旅館業の仕事はどうなるのか?
ASI時代、ホテル・旅館の従業員は「働く人(Worker)」であることを終え、「テクノロジーという名の神の如き力を用いて、いかにして人間が『生命の喜び』や『実存的な安らぎ』を感じ続けられるかをデザインする聖職者、あるいは哲学者」へと昇華する必要があります。
人工知能AIの進化により飲食店業の仕事はどうなるのか?
ASI時代において、飲食店業に従事する人間は「働く人(Worker)」であることを終え、「テクノロジーという名の神の如き力を用いて、いかにして人間が『生命の喜び』を感じ続けられるかをデザインする聖職者、あるいは哲学者」へと昇華する必要があります。
人工知能AIの進化によりスーパーマーケット業の仕事はどうなるのか?
ASI時代、スーパーマーケットの従業員は「働く人(Worker)」であることを終え、「人間という種が、テクノロジーによって万能の力を得た後に、いかにして『食べる喜び』や『集う意味』を見出し続けるかをデザインする文化の継承者」へと昇華する必要があります。

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